Preview

Statistics

Satisfactory Essays
Open Document
Open Document
393 Words
Grammar
Grammar
Plagiarism
Plagiarism
Writing
Writing
Score
Score
Statistics
Statistiek SPSS

Athenax.ugent.be ; eerst citrix downloaden ; gebruik SPSS 19
Helpdesk.ugent.be
Les 1
1e opgave: zwembad Neptunus 1) Bezoek 2) Prijs 3) Sauna 4) Zonnen 5) Afstand 6) Cijfer * Ingeven bij variabelen (Var) * Dubbelklikken op Var: variabelen staan in rijen * Bij measure: * scale = continue variabele (zoals # bezoeken * Ordinal en nominal = categorische variabele * Label: beschrijving van de variabele * Value: 1 komt overeen met label laag,… * Doe da analyze; reports: case summaries: sleep “mening over prijs’ in variable; ok gemakkelijk om betekenis van variabele te gaan weergeven
Crtl A : alles toevoegen. * Frequentietabel maken: analyze; descriptive statistics; frequencies * Median berekenen van mening over prijs: terug naar frequencies en display uitschakelen; statistics klikken en median aanklikken * Met tabel: charts aanklikken… * Beoordelingscijfer: er zit een fout in, nul = geen mening tonen aan SPSS dat dit een ontbrekende waarde is
Opl.: missing: waarde aangeven die verkeerd is: hier 0 * Klassen voor afstand: * =1 als afstand <= 500m * =2 als 500m<afstand< 1500m * =3 als afstand >= 1500m * Maand erbij voegen (kijk welk oefn dit is)

Les 2
Analyse, descriptive, cross tabs, statistics chi square test

P waarde 0,021 : Ho verwerpen op 5% sign niveau
Niet in elke cel groter dan 5 enkel 4 cellen niet, dus vwen niet voldaan

Oefening 3
Gebruik T-test voor gemiddelden te vgl.
Controleren of beide groepen normaal verdeeld zijn!

Vink bij plots, normality plots with test
Groep1: te weinig info om normaliteit aan te tonen
Groep2: sig. = .68: H0 niet verwerpen

Ongepaarde:
Analyze, compare means, independent sample T-test

We kunnen besluiten dat varianties gelijk zijn:

Sig. 2 tailed: p-waarde: net groter dan .050, dus niet verwerpen * Is tweezijdig,

You May Also Find These Documents Helpful

  • Powerful Essays

    Kask, Alex W. (1979). The CPA Journal. Regression and Correlation Analysis: Certified Public Accountant. 49 (10), 35.…

    • 3497 Words
    • 14 Pages
    Powerful Essays
  • Good Essays

    statistics 1

    • 713 Words
    • 3 Pages

    An ordinal scale classifies data into distinct categories in which ranking is implied. Ordinal scaling is a stronger form of measurement than nominal scaling because an observed value classified into one category possesses more of a property than does an observed value classified into another category.…

    • 713 Words
    • 3 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Clusters

    • 5579 Words
    • 23 Pages

    sen van kennis overdracht en nog belangrijker innovatie. Daarna zal ik ingaan op de tekortkomingen van de huidige theorie. Belangrijk daarbij is het gebrek aan empirische onderbouwing en het onderbelicht laten van de rol van de staat.…

    • 5579 Words
    • 23 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    De benaming die binnen het onderwijs gegeven wordt aan de diverse vormen van verzuim heeft betrekking op de oorzaak van verzuim (Joemmanbaks & Pengel, 2009).…

    • 1995 Words
    • 8 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Nga ana e tyre Stjuartët ose nuk kishin aftësitë qeverisëse ose nuk mund të mos binin në tundimin e qeverisjes sipas parimit të Të Drejtës Hyjnore. Në sytë e Xhejmsit I dhe të birit Karlit I ndarja e pushtetit me Parlamentin (edhe pse mund ta vinin në shërbim) ishte e papranueshme. Fakti që Stjuartët nuk ishin anglezë për pasardhës të drejtpërdrejtë të Maria Stjuartit, Mbretër të Skocisë, fjalët e përhapura për prirjet e tyre katolike, nxisnin më shumë mbretërit e shtëpisë së Stjuartëve të mos kishin…

    • 1378 Words
    • 5 Pages
    Powerful Essays
  • Powerful Essays

    Marktanalyse Cornflakes

    • 9982 Words
    • 40 Pages

    In het buitenland zijn er veel meer verschillende merken op de markt, waardoor er onderling veel meer concurrentie is.…

    • 9982 Words
    • 40 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    Fiona Wilsson Uppgift

    • 572 Words
    • 3 Pages

    Utifrån dessa principer kunde man radikalt förändra det traditionella arbetssättet. Varje arbetsmoment detaljstuderades för att bli så effektivt som möjligt så det kunde utföras så snabbt som möjligt. Om en del till en motor tog en viss tid att montera ihop så delades momentet upp i flera så tog det kortare tid och man kunde tillverka flera. Det infördes kontrollanter samt fler ansvariga så varje anställd hade flera olika chefer istället för en. Exempelvis kunde en arbetare ha en arbetsfördelare, en inspektör, en kontrollant etc. över sig. Arbetsmomenten var väldigt detaljerat beskrivna och varje anställd värvades till just den arbetsuppgift de enligt vetenskapliga studier ansågs bäst på. Detta tvång att arbeta på ett visst sätt resulterar i att de anställda enbart är en kugge i ett stort maskineri som utför föga stimulerande och monotona arbetsuppgifter dagarna i ända. Arbetaren blir helt enkelt lätt utbytbar. Som belöning för detta infördes ackordssystem vilket innebar högre lön om man arbetade som man skulle. Det resulterade även i missnöje bland de anställda samt skeptism gentemot cheferna och strejker var vanliga. Sammanfattningsvis kan man säga att människan glöms bort till förmån för en ofta kvantitativ produkt. Ur personlig synvinkel bör sjukskrivningstalen ha varit höga dels pga. brist på motivation dels pga. förslitningar och olyckor då arbetet var…

    • 572 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Better Essays

    Aangezien de dood inherent is aan het menselijk leven en de mens een fundamentele drager is van een samenleving, is de dood niet weg te denken uit het maatschappelijke gegeven. Als existentieel thema is de dood ingebed in de samenleving. Elke maatschappij gaat er anders mee om, heeft bepaalde rituelen enz. Maar ook elk individu gaat anders om met de eindigheid van zijn of haar leven. Hoe denken mensen over de dood in het algemeen en over hun eigen dood in het bijzonder? Zal men dit aspect van het bestaan zomaar aanvaarden, zal men er gelaten op reageren of zal men er zich tegen verzetten? Opvallend is tevens dat velen zich pas zorgen maken over de dood als deze bijna is ingetreden.…

    • 1731 Words
    • 7 Pages
    Better Essays
  • Satisfactory Essays

    Innobus

    • 2025 Words
    • 9 Pages

    Directeur Hans, administrateur Arie, receptioniste/telefoniste Joke en zeven van de tien schilders van schildersbedrijf “Kwastje” zijn in het kantoor te Haarlem-Noord aanwezig. Iedereen geniet van een drankje en een hapje, kortom het is gezellig om de laatste werkdag zo af te sluiten. Alleen Tom, Kees en Ab zijn er nog niet. Er was afgesproken dat iedereen om 16.00 uur op kantoor zou zijn. Directeur Hans vraagt aan Joke om de schilders via hun mobieltje te bellen en te vragen waar ze blijven. Korte tijd later komt Joke met Tom binnen. Tom moppert dat er geen parkeerplaats te vinden was. Zijn auto staat nu drie straten verder en is daardoor later. Joke meldt dat Kees in de file staat bij Haarlem. Hij kan hier binnen een kwartier zijn. Ab moest nog even een klus afmaken en was net vertrokken uit Katwijk.…

    • 2025 Words
    • 9 Pages
    Satisfactory Essays
  • Better Essays

    Rekrutimi Dhe Seleksionimi

    • 1591 Words
    • 7 Pages

    f) Kategoria D2 përfshin personelin tjetër ndihmës, që kryen shërbimet sanitare dhe të mirëmbajtjes së zyrave.…

    • 1591 Words
    • 7 Pages
    Better Essays
  • Powerful Essays

    Draaiboek

    • 3720 Words
    • 15 Pages

    Na het tekenen van de overeenkomst bieden wij u hierbij ons draaiboek aan. Dit document is geschreven voor de Stichting Topatletiek versterkt breedtesport te Utrecht en onze opdrachtgever Maartje Simons. In het draaiboek zijn onder andere werkprocedures, planningen en tijdsindelingen uitvoerig weergegeven. Het draaiboek is opgebouwd uit twee onderdelen. Het eerste onderdeel heeft betrekking op de voorbereiding van het evenement en het tweede onderdeel heeft betrekking op de dag van het evenement zelf.…

    • 3720 Words
    • 15 Pages
    Powerful Essays
  • Satisfactory Essays

    gmdss kapetanski

    • 1634 Words
    • 7 Pages

    5.OBJASNITE ZNAČENJE RIJEČI PAN PAN U POMORSKOJ RADIJSKOJ SLUŽBI I NAVEDITE JEDAN PRIMJER PORUKE KOJOJ PRETHODI ZNAK PAN PAN.…

    • 1634 Words
    • 7 Pages
    Satisfactory Essays
  • Satisfactory Essays

    Maar baie mense dink dat leerlinge nie regtig deur hulle klere beinvloed word nie. 'n Pligsgetroue leerling behoort nie deur klere beinvloed te word nie. Dit is moontlik dat skooluniforms 'n persoon se individualiteit vernietig. Daar is diegene wat glo dat leerlinge beter uiting kan gee aan wat hulle dink as hulle in skooluniforms is. Ander glo dat skooluniforms leerlinge se vryheid beperk. 'n Ander probleem met skooluniforms is bekostigbaarheid. Baie ouers kan nie skooluniforms bekostig nie. Sommige leerlinge is nie gemaklik in skooluniforms nie en sal baie meer gemaklik wees in klere van hul eie keuse.…

    • 380 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Powerful Essays

    Module Men

    • 2973 Words
    • 12 Pages

    Elke dag verwerken we informatie. We worden bestookt met allerlei stimuli, waarvan we maar een fractie bewust verwerken. Allerlei organisaties doen hun best om er voor te zorgen dat we WEL aandacht schenken aan wat zij ons te vertellen hebben. Ze willen dat we ze leuk en aardig vinden, dat we hun product kopen, dat we bij hen een dienst gaan afnemen. Vaak schakelen ze daarbij een communicatiebureau en/of een reclamebureau in. Deze zijn erin gespecialiseerd onze aandacht te trekken en te zorgen dat de boodschap van de opdrachtgever goed doorkomt. Hoe lukt dat ze? Hoe krijgen ze voor elkaar dat hun boodschap opvalt tussen dat bombardement van informatie? Welke kennis en vaardigheden zetten ze hierbij in? Wat weten zij over hoe mensen informatie verwerken en over hoe mensen gemotiveerd raken? Over hoe mensen leren en een attitude vormen?…

    • 2973 Words
    • 12 Pages
    Powerful Essays
  • Better Essays

    Uses of Statistics

    • 1057 Words
    • 5 Pages

    My long-term professional goal is contingent on my goal defined above. It will not be achieved unless the short-term goal is complete. My long-term professional goal is to be an advanced practice nurse, in particular, a Nurse Practitioner, or NP. A registered nurse in this position, is “prepared for primary care practice in family medicine, women’s health, neonatology, pediatrics, school health, geriatrics, or mental health” (Venes, 2009). I believe I can make a greater difference in the lives of my clients, achieving this goal. Skills needed for this type of position, and…

    • 1057 Words
    • 5 Pages
    Better Essays