MANAGEMENT DENGAN METODE JUST IN TIME DAN SISTEM INFORMASI TERINTEGRASI PADA PERUSAHAAN RITEL CARREFOUR ” Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Karya Tulis Ilmiah Oleh : Moch Nidzom Zakaria (040710236) Soffi Athiffa (040710247) Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis universitas Airlangga Surabaya BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Di masa persaingan global yang sangat ketat ini‚ perusahaan di seluruh dunia telah berupaya mencari terobosan untuk bisa mempertahankan eksistensinya
Premium Management Economics Small business
subjek dan predikat ayat-ayat itu. 3. Klasifikasikan jenis ayat tunggal ini berdasarkan fungsinya. 4. Terjemahkan inti frasa yang menjadi subjek dan predikat ayat-ayat itu. 5. Adakah makna asal masih terpelihara dalam terjemahan [4]? 6. Adakah fungsi asal ayat-ayat tersebut masih terpelihara dalam terjemahan [4]? 7. Apakah pemerhatian yang dapat anda simpulkan? PETIKAN A Organic foods: Are they safer? More nutritious? Discover the real difference between organic foods and their traditionally
Premium Organic food Organic farming Organic certification
minimal perolehan suara sehingga mereka harus meleburkan diri dengan partai lain atau membuat partai baru. Namun demikian‚ munculnya beragam partai baru belum diikuti dengan kinerja partai politik yang baik. Hal ini ditunjukan dengan tidak berjalannya fungsi organisasi‚ dimana partai politik hanya dikendalikan oleh sekelompok elit parpol baik yang ada di pusat maupun di daerah. Kondisi keparpolan di Indonesia seperti ini‚ juga diungkapkan oleh Grayson Lloyd dan Shannon Smith: …..most of the major parties
Premium
1. Acting as an outside consultant‚ what would you recommend that Pepe do? Given the data in the case. Perform a financial analysis to evaluate the alternatives that you have identified. (Assume that the new inventory could be value at six weeks worth of the yearly cost of sales. Use 30 percent inventory carrying cost rate). Calculate a payback period for each alternative. Jawab: Berdasarkan data yang diperoleh dari kasus Pepe Jeans‚ masalah yang timbul adalah Pepe Jeans menetapkan waktu 6 bulan
Premium Scientific method Research Management
AUDIT ATAS SIKLUS PENGGAJIAN DAN SDM Siklus penggajian dan SDM suatu entitas menyangkut peristiwa dan aktivitas yang berhubungan dengan kompensasi eksekutif serta karyawan. Siklus penggajian dan personalia meliputi penggunaan tenaga kerja dan pembayaran ke semua pegawai‚ tanpa memperhatikan klasifikasi atau metode penentuan kompensasi. Pegawai dapat berupa eksekutif dengan gaji tetap ditambah dengan bonus‚ pekerja kantor berdasarkan gaji bulanan dengan atau tanpa lembur‚ wiraniaga berdasarkan komisi
Premium
kebutuhan hakiki dan meningkatkan kualitas kehidupan manusia. Dalam mewujudkan kemerdekaan pers itu‚ wartawan Indonesia juga menyadari adanya kepentingan bangsa‚ tanggung jawab sosial‚ keberagaman masyarakat‚ dan norma-norma agama. Dalam melaksanakan fungsi‚ hak‚ kewajiban dan peranannya‚ pers menghormati hak asasi setiap orang‚ karena itu pers dituntut profesional dan terbuka untuk dikontrol oleh masyarakat. Untuk menjamin kemerdekaan pers dan memenuhi hak publik untuk memperoleh informasi yang
Premium
Resume Developing Optimized Strategy by Comprehensive Framework of Strategy; Case Study in a Construction Inspection Company Untuk memenuhi tugas mata kuliah Manajemen Strategi yang dibina oleh Dr.Ir.Buana Ma’ruf‚ M.Sc.‚MM Disusun oleh: AGUNG EKO SUCAHYONO 9112201304 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN TEKNOLOGI BIDANG KEAHLIAN MANAJEMEN INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOVEMBER SURABAYA 2013 Developing Optimized Strategy by Comprehensive Framework of Strategy; Case Study in a
Premium SWOT analysis Strategy Factor analysis
Daftar Isi I. LATAR BELAKANG 4 II. SEJARAH PERUSAHAAN 4 III. PRODUK-PRODUK CROCS 5 IV. PROSES PRODUKSI CROCS 6 V. ANALISA BISNIS 6 VI. STRATEGI OPERASIONAL CROCS - Differentiation‚ Lower Cost dan Responsiveness Terhadap Pasar 8 VII. MANAJEMEN SUPPLY CHAIN CROCS 10 Fase-Fase Pengembangan Supply Chain di CROCS 11 VIII. MASALAH YANG DIHADAPI CROCS 14 IX. ANALISA MASALAH 16 X. REKOMENDASI SOLUSI & KESIMPULAN 16 a. Rekomendasi Solusi 16 b. Kesimpulan 16 XI. REFERENSI 17 Crocs
Premium Management Strategic management Organization
Pada tahun 2005‚ Clark Richard menjadi CEO Merck & Co. Sedikitnya lebih dari satu tahun kemudian‚ CEO Pfizer Inc bernama Clark Kindler Jeffrey telah bergabung dengan Merck pada tahun 1972 dan berasal dari latar belakang industri‚ sedangkan Kindler telah bergabung dengan Pfizer dari McDonald’s pada tahun 2002 sebagai konsultan hukum umum. Seperti CEO mereka‚ kedua perusahaan itu secara historis mengikuti jalur yang sangat berbeda; Merck dikenal karena keahlian penelitian‚ sedangkan Pfizer dianggap
Premium
Permasalahan Dalam kasus ini ada 3 permasalahan utama yaitu: 1. Adanya perselisihan transfer harga dari suku cadang yang dijual oleh divisi produksi ke divisi AM. 2. Manajemen puncak merasa bahwa divisi produksi terlalu sering memperlakukan divisi AM sebagai pelanggan yang tidak bebas (captive customer). 3. Manajemen puncak merasa bahwa divisi AM dan tiga divisi produksinya mempunyai persediaan suku cadang yang berlebih di sepanjang tahun. Bukti Kasus Dengan kebijakan perusahaan‚ penjualan
Premium