Preview

Yield Management

Satisfactory Essays
Open Document
Open Document
653 Words
Grammar
Grammar
Plagiarism
Plagiarism
Writing
Writing
Score
Score
Yield Management
1

พนักงาน
ผูเผชิญหนากับลูกคาโดยตรง ตัวแทนสํารองหองพัก (Reservation agents) ผูจัดการฝายขาย (Sales Managers) พนักงานสวนหนา (Front Office staff) พนักงานของโรงแรม ทั้งตัวแทนสํารองหองพัก ผูจัดการฝายขาย และพนักงานสวนหนาจําเปนที่จะตองทราบอัตราตางๆที่แตกตาง กันของผลิตภัณฑของพวกเขา เพื่อที่จะไดคอยใหขอมูลและ บริการลูกคาไดอยางถูกตอง
2

คูแขง
คูแขงมักจะตองการทราบอัตราคาหองของเรา บางโรงแรมใช กลยุทธการตั้งราคาจากราคาของคูแขงเปนเกณฑ ซึ่งวิธีการนี้ มักจะใชในกรณีที่โรงแรมนั้นไมสามารถจะวัดความตองการได (going rate pricing or competition rate pricing)

3

ลูกคา
ลูกคามักมีความตองการที่จะทราบอัตราคาบริการ “เราไม สามารถเก็บเรื่องอัตราคาบริการที่แตกตางกันของลูกคาในขณะที่ ลูกคาไดรับการบริการที่เทากัน เปนความลับได” ลูกคาตองการที่ จะทราบเพื่อที่จะไดเลือกจังหวะเวลาที่จะใชบริการที่เหมาะสมได (Cross 1988)

4

ี ่ 4. การนําวิธการเพิมยอดขายไปใชอยางไรใหสําเร็จ How to succeed in implementing yield management?
องคประกอบภายนอก (External factors):
1. สถานะและความตองการทางการตลาด 2. อัตราที่เสนอกับราคาของคูแขง

องคประกอบภายใน (Internal factors):
1. วัตถุประสงคทางการตลาด 2. กลยุทธการผสมผสานทางการตลาด (Marketing Mix) 3. การแบงกลุมตลาด (Market Segmentation)
5

ในการวางแผนการตลาดผูอํานวยการฝายการตลาดและการขาย หรือเจาของจะตองวิเคราะหสถานะทางการตลาดและความ ตองการในอนาคต นอกจากนั้นพวกเขายังตองวิเคราะหการตลาด ของคูแขงอีกดวย

6

องคประกอบภายนอก (External factors): 1. สถานะและความตองการทางการตลาด
(Market Condition & Future Demand)

ความไดเปรียบของสถานที่ตั้ง
การดึงดูดของทําเลและพื้นทีใกลเคียงโดยรอบ ่ สิ่งอํานวยความสะดวกตางๆ

ความตองการในแตละชวงเวลา (Seasonality of demand) แผนการพัฒนาในอนาคต ความชวยเหลือจากภาครัฐ
เงินทุน แผนการลงทุนในอนาคต และระเบียบขอบังคับ

การจัดงานแสดงใหญในอนาคต
7

องคประกอบภายนอก (External factors): 2. การวิเคราะหคูแขง (Competitor Analysis)
จํานวนหองทั้งหมดในบริเวณใกลเคียง (Total No. of rooms in the area) วิเคราะหจุดออน จุดแข็ง (SWOT Analysis)

You May Also Find These Documents Helpful

  • Satisfactory Essays

    The strategy for employees receiving the phone calls from the corporate clients is to provide exceptional customer service to…

    • 691 Words
    • 3 Pages
    Satisfactory Essays
  • Satisfactory Essays

    Retail Sales and Customer service. Responsible for inventory control, sales training, purchasing, managing and scheduling sales staff.…

    • 328 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Satisfactory Essays

    Duties; Receiving visitors and contact tenant to book appointment. First line of customers complaints and queries. Establish customers needs to offer suitable…

    • 350 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Better Essays

    Class 2, Department of Hospitality Management, Beijing International Studies University, Chaoyang District, Beijing, P.R, China…

    • 1133 Words
    • 5 Pages
    Better Essays
  • Good Essays

    This course is designed to familiarize the student with the scope of sales and meeting management within the hospitality industry. The reciprocal relationship between selling and service is presented within the context of hospitality marketing practices.…

    • 7671 Words
    • 39 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Nintendo Case Analysis

    • 2831 Words
    • 12 Pages

    to reinforce itself as the primary offering to its target market. This strategic implication would…

    • 2831 Words
    • 12 Pages
    Powerful Essays
  • Good Essays

    In hybrid seed production, the crosses are specific and controlled. The advantage of growing hybrid seed compared to inbred lines comes from heterosis. To produce hybrid seed, elite inbred varieties are crossed with well-documented and consistent phenotypes (such as yield) and the resulting hybrid seed is collected.…

    • 970 Words
    • 4 Pages
    Good Essays
  • Powerful Essays

    Nowadays, a word is very popular in white collars. It is “luo ci” in Chinese, which means people leaving their current work without a new job. With the development of society and the improvement of the level of people’s life, the phenomenon of “luo ci” become more and more common. As we know, the employee turnover of hospitality industry is quite higher than other industries. In 2004, Wildes warned that hospitality would face a significant work force deficit of quality managers in the near future. Not only is there a shrinking labor pool due to other industries attracting our potential managers (i.e., retail, banking, and healthcare) (American Express, 2006), but turnover continues to be a significant problem. High turnover not only causes the hotels lose their good employees and makes the level of service declined, but also increases the costs and expenses of recruitment and training. So, those hotels should take some measures to reduce employee turnover.…

    • 3224 Words
    • 13 Pages
    Powerful Essays
  • Good Essays

    Case Study

    • 591 Words
    • 3 Pages

    They are two groups among the staff in the restaurant, i.e. the cook and the staff. This can be seen when the incorrect orders should go back to the kitchen, but the wait staff often told the customer that the cooks will complained if orders came back. We can see here that the staffs are not communicating well with the cook. It also shows the wait staff did not respect and treat the customer well.…

    • 591 Words
    • 3 Pages
    Good Essays
  • Satisfactory Essays

    RDH MANAGEMENT

    • 518 Words
    • 2 Pages

    1. There were many issues because of the Chinese traditional ‘guanxi’ management system has been replaced by European style of management, and that effected the relations between the touring companies and the RDH, also employees faced a lot of issues.…

    • 518 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Better Essays

    Agri Sba: Cabbage Production

    • 3921 Words
    • 16 Pages

    Cabbage grows best in cool weather, but certain cultivars are also adapted for the warmer months. In the cooler areas of the country, where frost usually occurs early or late in the season, Glory of Enkhuizen, Kiaps Spits, Green Coronet and Gloria can be planted from January to March, and Green Star and Bonanza, from August to January.…

    • 3921 Words
    • 16 Pages
    Better Essays
  • Satisfactory Essays

    Cellular Office Layout

    • 406 Words
    • 2 Pages

    On the first floor of our office we have spacious reception area. There is a conference room on the right from reception. The offices of marketing manager and finance director are in the front of reception. On the opposite side of the elevator is deputy managing director’s office. His office is situated between the office of general manager on the left and the office of managing director on the right. Both general director and managing director have a secretory. Their cabinets are next to the offices of their bosses.…

    • 406 Words
    • 2 Pages
    Satisfactory Essays
  • Good Essays

    Front Office Department

    • 1094 Words
    • 5 Pages

    The reservation manager who organise the staff duty rotas, establish and maintain high standards of work. For example: The reservation manager has authority to make decision when hotel is fully booked or to continue and become overbooked (Baker S, et.al 1998)…

    • 1094 Words
    • 5 Pages
    Good Essays
  • Satisfactory Essays

    suggestion form

    • 337 Words
    • 1 Page

    Due to the effective promotion offer, there are crowds of people having dinner in your restaurant so that the waiters cannot take care of every customer’s need. Some of the customers may be neglected by the waiters or orders may be mistaken so that the willingness of patronizing your restaurant is reduced. Therefore, an improvement of the service is suggested. You may hire more waiters or provide more training for waiters so that all customers’ needs can be looked after. The service quality can be improved as well.…

    • 337 Words
    • 1 Page
    Satisfactory Essays
  • Good Essays

    The management business billing of a lodging house system was virtually left in the hands of the front officers. The front office is responsible for the scale of lodging house rooms through systematic method of reservation, followed by registration and assigning of rooms to customers, it was usually done manually. This was boring and cumbersome in hotels that still operate manually today.…

    • 684 Words
    • 3 Pages
    Good Essays

Related Topics